高效提升執行力篤行實干抓落實

發布時間：

2024-04-29

百康藥業舉辦中層干部“如何提升執行力”主題演講比賽

臨近谷雨，春光正好，遼水黑土處處生機盎然。2024年4月18日，百康藥業聚焦提標提速善執行、敢闖敢干勇落實，緊扣深挖人員潛能、挖掘發現人才，強化進取意識，給員工搭建展示才干的舞臺，以如何提升執行力為主題，開展中層管理者演講大賽，展現百康中層干部的風采。

本次比賽共有22名選手參加，全部是擔任各部門、車間的正副職人員，本科學歷占比達到80%以上，平均年齡41歲，其中最大的56歲，最小的28歲，跨度較大，老中青三代管理者同場競技、切磋互鑒。他們緊密圍繞如何提升力主題，結合工作實際和切身感受，時而娓娓道來，時而激情澎湃，用鏗鏘有力的語言、鮮活生動的事例和真摯飽滿的情感，立足本職崗位，共話成長心得、訴說方式方法、暢談奮斗之志，用“小故事”講“大道理”，充分展現奮發進取、積極向上的精神風貌。

經過三個小時緊張而熱烈的角逐，經過客觀、公平、公正評分，最終評選出一等獎1名、二等獎3名、三等獎3名。

百康藥業持續強化企業文化建設，以文化競賽為載體，營造“比、學、趕、超”氛圍，讓企業文化理念內化于心、外化于行，把執行力提升貫穿于自身建設、履職盡責的全過程，著重抓好人才源頭篩選、過程培養、跟蹤提質、“成果”轉化，不斷提升中層管理人員的綜合素質，切實做到“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”，練就過硬本領，勇挑奮進重擔，為推動百康藥業高質量發展釋放新力量，跑出加速度，作出新貢獻。